Zasady

Sprzedając produkty albo wykonując usługi trzeba mieć świadomość, że w pewnym momencie ktoś może za to nie zapłacić. Niestety takie sytuacje zdarzają się coraz częściej i nikogo nie omijają. Na swoją zapłatę czekają mali przedsiębiorcy, lecz również wielkie międzynarodowe firmy, i niekiedy te należności są bardzo trudne do wyegzekwowania.

Poza wypłatą uposażenia przedsiębiorca będzie miał w stosunku do zatrudnionego szereg innych zadań, w tym dopomaganie mu w powiększaniu kwalifikacji jak też zagwarantowanie stosownych warunków pracy.

przepisy prawa nakładają na chlebodawcę ciąg zobowiązań w stosunku do zatrudnionych.

Obowiązkiem Pracodawcy jest wypisanie zaświadczenia na każdą prośbę pracującego. Nie istnieje ograniczenie liczby zaświadczeń, które pracownik jest w stanie zdobyć w trakcie roku, w związku z czym ma możliwość o nie wnioskować zawsze, kiedy tego potrzebuje.

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest rozliczenie przychodów otrzymanych w ciągu danego roku podatkowego z tytułu prowadzonej firmy a także innych źródeł - jeżeli zostały osiągnięte.