Czy nasi pracownicy są odpowiednio zintegrowani?

Jeżeli najsłynniejsze światowe przedsiębiorstwa bardzo dbają o swoich pracowników, robią co mogą, aby wspaniale się czuli na stanowisku pracy, to oznacza, iż to naprawdę działa. Przecież gdyby od tego nie zależała chociażby ich wydajność i skuteczność, pewnie właściciele wielkich koncernów spokojnie znaleźliby "ciekawsze" wydatki. Bardzo często pracodawcy kompletnie nie wnikają w to jak działa firma. To znaczy nie można mówić, że to olewają, ale w dalszym ciągu nie wszystkie firmy są tak zarządzane, iż po prostu typowy pracownik może być usatysfakcjonowany. W przypadku naszego kraju nie rozchodzi się tylko o stosunkowo kiepskie wynagrodzenie!

W jaki sposób zatem sprawić, że pracownicy będą jakby lepiej zintegrowani? Zapewne warto rozpocząć zmiany od tego by porozmawiać z każdym z pracowników. Jeżeli ludzie będą wiedzieć, iż to nie jest żaden podstęp, zapewne normalnie będą mówili o własnych spostrzeżeniach. Jednakowoż pamiętajmy, że w wielu przypadkach to właśnie kiepskie pensje i brak "socjalu" sprawiają, iż atmosfera na obszarze firmy nie jest w porządku. Ciągła rotacja ludzi także nie napawa radością. Wspaniale, że rośnie świadomość tych zjawisk wśród naszych przedsiębiorców, ponieważ to pozytywnie oddziałuje na niemalże wszystkie gałęzie gospodarki.

Jeżeli masz zamiar wiedzieć dużo na ten temat, to zajrzyj na naszą nową witrynę oraz dowiedz się (www.waliduda.pl/) czegoś nowego o tym wpisie.

No dobrze, ale co jeszcze w znacznym stopniu poprawia integrację?



A może szkolenia intergracyjne -? Na takich szkoleniach w większości przypadków wiele się dzieje. Jeśli tylko trener, który przeprowadza szkolenie nie jest tym człowiekiem, który nic nie umie - to rzadkie, zapewne wszyscy pracownicy będą usatysfakcjonowani. Najbardziej znaczące jest to by takie szkolenia były interesujące i mądre. Nie mogą być przykrym obowiązkiem.

Musimy pamiętać, że szkolenia jakie są organizowane w budynku firmy albo w jakiejś sali konferencyjnej tak czy siak nie są w 100% fajne. To znaczy są fantastyczne, ale ludzie bardzo potrzebują również rozrywki! Może zatem strzałem w dziesiątkę są wyjazdy integracyjne do Krakowa, Szklarskiej Poręby czy Mikołajek? Dużo droższa możliwość, ale jeśli nie pomoże mocno w integracji, to tak naprawdę trudno powiedzieć co jeszcze jest w stanie pomóc. Dbajmy o swoich pracowników, o to w jaki sposób podchodzą również do własnego szefa, a zapewne cała firma (zobacz dotacje dla firm 2015) będzie sporo lepiej się prowadziła. A pewnie każdy biznesmen marzy o dużo większych zyskach!