Skoro najsłynniejsze światowe przedsiębiorstwa bardzo dbają o swoich pracowników, robią co w nich mocy, aby świetnie się czuli na stanowisku pracy, to oznacza, iż to naprawdę działa. Przecież gdyby od właśnie tego nie zależała choćby ich wydajność oraz efektywność, pewnie prezesi wielkich koncernów na spokojnie znaleźliby "ciekawsze"
wydatki. Bardzo często chlebodawcy kompletnie nie wnikają w to jak działa
firma. Tzn. nie można powiedzieć, że to ignorują, lecz w dalszym ciągu nie wszystkie firmy są w taki sposób zarządzane, iż po prostu typowy pracownik może być zadowolony. W przypadku naszego kraju nie rozchodzi się wyłącznie o dosyć kiepskie
wynagrodzenie!