Orzecznictwa

Przed podjęciem decyzji o wyborze szkolenia, powinno się dokonać analizy wymagań w tym obszarze

Dokształcaniem można nazwać każdą formę kształcenia pracownika, której zamierzeniem jest podniesienie poziomu jego kwalifikacji potrzebnych do wykonywania zadań na jego zajmowanym, albo też przyszłym stanowisku pracy. Wiele etapów związanych z organizacją i przeprowadzaniem postępowania przetargowego, do tego nierzadko zmieniające się przepisy prawa oraz zmieniające się orzecznictwa KIO, wymaga ciągłego poszerzania i uaktualniania zdobytej praktyki.