Ocena
Spotkania biznesowe
Opracowanie: SCA Svenska Cellulosa Aktiebolaget
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

Okresowa ocena postawy pracownika

Nie od dziś wiadomo, że na dobry wynik całego przedsiębiorstwa muszą złożyć się efekty pracy poszczególnych pracowników. Im większe zaś przedsiębiorstwo, tym tych jednostek więcej. Przy dużej liczbie pracowników niełatwo jest ich pilnować i obserwować ich jednostkowe rezultaty. Żeby to osiągnąć, stworzona została tak zwana ocena pracowników. Wykonuje się ją na wiele sposobów, które odznaczają się różnorodną skutecznością.
Nauka języka w firmie
Opracowanie: Moose.pl
Zaczerpnięte z: www.moose.pl

Efektywne metody oceniania podwładnych

Profesjonalny personel firmy lub instytucji to zespół osób, posiadających wykształcenie kierunkowe i doświadczenie, aby zajmować stanowiska, które zostały im przydzielone. Ponadto kadra pracowników to osoby, które dążą do rozwoju, samodzielnej nauki i rozszerzania zasobu wiedzy. Potrafią ze sobą współpracować dla dobra organizacji, są elastyczni i kreatywni. Aby przekonać się, czy pracownik dobrze radzi sobie na powierzonym stanowisku, pracodawcy dokonują oceny pracowników.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.