Pracodawca
Podanie o podwyżkę
Opracowanie: Epicantus
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

Jak i kiedy przygotować w swej firmie?

W działających teraz na rynku w Polsce firmach pojawia się dużo wątpliwości wśród pracowników, jakie wiążą się z płacą. Mający określone kryteria pracownicy niejednokrotnie starają się o podwyżkę już po początkowych miesiącach pracy. Nie w każdej sytuacji obowiązkowe jest to, by złożyć podanie, ponieważ z częścią menedżerów można się szybko w tym temacie dogadać.
praca
Opracowanie: www.sxc.hu
Zaczerpnięte z: www.sxc.hu

Rzetelna ocena pracownika to podstawowe zadanie każdego szefa

Konstruktywna ocena pracowników jest podstawowym zadaniem każdego szefa, który pragnie, aby jego firma osiągała zadowalające wyniki. Ocena pracowników powinna być dobrze przeprowadzona, aby okazała się miarodajna. Ocena pracowników jest procesem, który polega na wykonywaniu oceny kompetencyjnych cech posiadanych przez daną osobę. W czasie takiego procesu obserwowane są też zachowania jak również poziom wykonywanych zadań. Dobre ocenianie powinno być przeprowadzane, co jakiś czas, by posiadać punkt odniesienia.
Pracownik
Opracowanie: Petras Gagilas
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

W jaki sposób się zabrać za szukanie nowej posady, co jest współcześnie najbardziej skuteczne.

W życiu niejednej osoby przychodzi taka chwila, że podejmują decyzję o zmianie pracy. Część robi to z powodów zarobkowych, innym nie podoba się atmosfera albo chcą się dalej rozwijać. Lecz nieważne z jakich motywów nowe zajęcie jakimś sposobem należy znaleźć, a jest na to parę pomysłów.
autopodroznicy.com

Urlop wychowawczy jako pauza w zatrudnieniu

Urlop wychowawczy to pauza w zatrudnieniu w celu piastowania osobistej pieczy nad pociechą, po tym, kiedy opiekunowie wykorzystają urlop macierzyński i urlop rodzicielski.
ściany
Opracowanie: Juhan Sonin
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

Z czego trzeba zdać sobie sprawę, gdy zastanawiamy się nad pracą opiekunki w Niemczech? Z jakimi rzeczami jest to związane?

Poszukiwania zatrudnienia z reguły jest zajmujące. Nie zawsze również nasz zainwestowany czas daje zamierzony skutek i dostajemy pracę, jakiej poszukujemy.
zbieranie danych osobowych
Opracowanie: Bosc d'Anjou
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

O jakie osobowe dane może prosić chlebodawca?

Zasada dotycząca gromadzenia i przetwarzania informacji osobowych zatrudnionych osób jest jednakowa jak w przypadku danych zebranych od klientów.


O jakie osobowe dane może prosić chlebodawca?

Powinniśmy zawsze mieć na uwadze, ażeby nie gromadzić danych, które nie są umotywowane przepisami.
Twitter
Opracowanie: studio PRowokacja
Zaczerpnięte z: studio PRowokacja

Aby znaleźć zatrudnienie, musimy umieć szukać. Jak robić to ze skutkiem?

Zanim skreślimy podanie oraz udamy się na kwalifikacyjną rozmowę, powinniśmy znaleźć chlebodawcę, jaki poszukuje pracobiorcy.


Aby znaleźć zatrudnienie, musimy umieć szukać. Jak robić to ze skutkiem?

Jak to zrobić? Z pewnością nie można skupiać się wyłącznie na ofertach zamieszczonych na portalu urzędu pracy.
szukanie pracy
Opracowanie: Devin Stein
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

Nie masz pracy? Dowiedz się jak i gdzie można jej poszukiwać

Już od dłuższego czasu w naszym kraju zwiększa się liczba osób bez pracy. Jest to dowód na to, że sporo ludzi ma ogromne kłopoty ze znalezieniem pracy. Niektórzy są nastawieni na założenie swojej działalności gospodarczej, ale dla sporej grupy ludzi jest to rozwiązanie zbyt ryzykowne. Ci drudzy postanawiają więc poszukać zatrudnienia w nieskończoność. Aby przyniosło to efekty, należy wiedzieć gdzie i jak pracy poszukać.
dokumenty
Opracowanie: TintedLens-Photo
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

Nie wiesz co to jest pensja brutto, a może ciekawi Cię urlop wychowawczy? Wstukaj dane hasło w wyszukiwarkę, a odpowiedź dostaniesz w kilka sekund

Tematy prawnicze zazwyczaj nie są atrakcyjne dla zwyczajnego człowieka. Jest to spowodowane szczególnie tym, iż trzeba naprawdę poświęcić sporo czasu, aby je zrozumieć. Dlatego osoby zamierzające pracować w tej branży muszą sporo godzin spędzić nad książkami,żeby pojąć sens wszelkich ustaw oraz rozporządzeń.
leasing pracowników
Opracowanie: Michael Pollak
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com

Leasing pracowniczy jako pożyczenie pracowników

Leasing pracowniczy to pożyczenie pracowników zatrudnionych na stałe w drugiej firmie. Aby można było mówić o leasingu pracowniczym, powinno dojść do zawarcia porozumienia między dwoma pracodawcami, macierzystym i wypożyczającym, w jakim ustalany jest okres trwania urlopu bezpłatnego pracującego, jego pozycji i typ realizowanej pracy.
1 2
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.