Jeżeli posiadamy pracę, próbujemy nie rozmyślać o tym, że możemy ją stracić, lecz niestety tak czasami się staje oraz to bez zapowiedzi. Przez to niejednokrotnie jest tak, że podwładny ma jeszcze jakiś niewykorzystany urlop, ale nie ma już jak go wykorzystać, gdyż został wyrzucony.
Wówczas takiemu podwładnemu przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a więc rekompensata finansowa za te dni, w których powinien być na urlopie, a których nie ma szansy już wykorzystać. Taki ekwiwalent musi być wydany podwładnemu najpóźniej ostatniego dnia jego pracy i powinien odpowiadać dokładnej ilości dni urlopowych, które zostały mu do wykorzystania w konkretnej firmie. Co więcej, informacja o wypłaceniu takiej rekompensaty musi także znajdować się w świadectwie pracy, tak aby został o tym poinformowany kolejny pracodawca i właściwe urzędy. Na podstawie tekstu: ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Opracowanie: Esteban
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com
Wielu ludzi po usłyszeniu zwrotu „branża paliwowa” łączy to określenie do zaledwie kilku synonimów słownych, takich jak: ropa, benzyna, gaz, stacje paliw. Rzeczywiście jest w tym wiele prawdy ale nie cała. Można nawet powiedzieć, że to ledwie wierzchołek ogromnej góry lodu, której większość znajduje się ukryta przed oczami obserwatorów. Istotnie tak właśnie jest w kwestii tematyki paliw. Przeciętny zjadacz chleba nie ma nawet pojęcia jak wielkim arsenałem dysponują
punkty zajmujące się handlem asortymentem z tej gałęzi gospodarki.
Od czasu do czasu
odprawa pieniężna jest naprawdę duża
Czasami jest tak, że ktoś jest nagle zwalniany, albo piastował wysokie stanowisko oraz jego zwolnienie wiąże się z różnymi kwestiami, które muszą okazać się w dobry sposób zakończone. Dlatego właśnie niejednokrotnie podczas zwolnień wydawana jest odprawa pieniężna, a zatem pracownik otrzymuje równowartość paru wynagrodzeń, za które może przetrwać do czasu znalezienia przez siebie innego zatrudnienia. Taka odprawa zazwyczaj jest wyliczana na podstawie zarobków z ostatniego roku, więc ma szansę się okazać, że jej wysokość będzie wręcz imponująca.
Jeśli szukasz zajmujących informacji na przedstawiany temat, to pomoże Ci ta polecana strona (
http://lubin-adwokat.pl/), na której przeczytasz informacje, które Cię zaintrygują.
O tym także w tekście o wypowiedzeniu zmieniającym i odprawie.
Wszystkie te kwestie są dokładnie wypisane
Jeżeli pragniemy mieć pewność, że wszystko dzieje się zgodnie z prawem, to właściwie jest znać kodeks pracy. To właśnie tam wszystko jest ujęte w sposób zrozumiały oraz jasny, więc po zapoznaniu się z tym dokumentem nie powinniśmy mieć najmniejszych niejasności powiązanych ze sprawami zatrudniania.
