Programy motywacyjne są kierowane do pracowników działalności. Jak wszyscy wiedzą, najważniejszym czynnikiem w każdej działalności gospodarczej jest
człowiek. Podwładny musi być zachęcany, by osiągać pozytywne wyniki. Najoczywistszym czynnikiem pobudzającym do solidnej pracy jest rzecz jasna zarobek. Znamy jednak też inne, niezwiązane z comiesięcznym przelewem
programy motywacyjne. Najczęściej są to różnorakie podarunki rzeczowe, np. produkty marki. Czasem można dostać również
karnety do obiektów sportowych bądź wejściówki na ciekawe wydarzenie.
Opracowanie: North Atlantic Division
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com
Należy powiedzieć, że programy motywacyjne są stosowane przez firmy, które charakteryzują się sporą mądrością. Wiele firm z Polski bowiem nie uznaje oczywistego
fakt, że dobry pracownik to człowiek wyspany i godnie wynagradzany za swoje prace. W naszym kraju wciąż panuje prostacka mentalność, która powoduje, że szefowie przedsiębiorstw wolą sobie sprawić drogi samochód, zamiast dać nagrodę pracownikowi. Na szczęście nasz kraj funkcjonuje w Unii Europejskiej, skąd przychodzą do nas nowe, cenne wzorce zachowań biznesowych.
Opracowanie: NewConncet.info
Zaczerpnięte z: http://www.newconnect.info
Spora część z nas staje przed codziennymi dylematami wiążącymi się z sensownym podziałem ciężko zarabianych pieniędzy.
Systemy lojalnościowe to również idea, która pochodzi z krajów zachodnich. Głównym celem piarowców jest zbudowanie i wzmacnianie owocnej relacji z klientem. Właściciele firm muszą starać się, aby klient cechował się lojalnością wobec marki. Taki efekt można osiągnąć różnorakimi drogami. Najlepszym sposobem są właśnie
systemy lojalnościowe.