Przedsiębiorcy pragnąc ograniczyć
koszty zatrudnienia, a również zminimalizować niebezpieczeństwo jakie niesie za sobą zatrudnienie pracownika na umowę o pracę, często korzystają z umowy zlecenia, bądź o dzieło.
Umowa o dzieło jest bardzo często spotykana w obrocie gospodarczym.
Jeżeli wciąż nie możesz wyszukać niczego atrakcyjnego, to
sprawdź pod tym linkiem, tutaj z pewnością znajdziesz to, co okaże się dla Ciebie teraz użyteczne.
Może stanowić formę zatrudnienia, a reguluje ją kodeks cywilny. Jedna ze stron, zwana w treści umowy wykonawcą, zobowiązuje się do jego zrealizowania. Z kolei zlecający zobowiązuje się do zapłaty za nie.
Kliknij ten link i
sprawdź tu legalna praca w polsce analogiczne informacje na ten temat - one na pewno Cię zainteresują, zatem nie zwlekaj za długo:)
Właściwością umowy o dzieło jest fakt, że jej przedmiotem powinny być zabiegi przynoszące rzeczowy efekt. Następstwa takich czynności mogą być zarówno materialne, jak i niematerialne. Umowa o dzieło
wzór jest ogólnie dostępny i powinien obejmować kluczowe szczegóły. Jeśli umowę zawierają osoby fizyczne, potrzebne będą ich imiona i nazwiska, daty urodzenia, imiona rodzicieli,
adres zamieszkiwania, numery dokumentów tożsamości, ewentualnie
numery PESEL. W wypadku osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, obok godności powinno się podać nazwę, pod jaką wiodą aktywność i NIP. Przedstawienie pracy i okoliczności jego powstania powinien być w miarę szczegółowy, żeby ustrzec się ewentualnych sporów. Uposażenie za taką odmianę zatrudnienia można ustalić w dwóch postaciach, ryczałtowej, jako honorarium ustalone z góry, czy też kosztorysowej. W takiej umowie musi być ustalony czas wykonania dzieła.
