O tym, jak dużą rolę w rozwoju pracowników odgrywają szkolenia, pisze się od wielu lat. Od dawna też wiadomo, że firmy, które chcą zainwestować w swoich ludzi, podnoszą ich umiejętności i kwalifikacje mają znacznie większe szanse na sukces od tych, które to zaniedbują. W wielu przypadkach szkolenia są wręcz koniecznością, jeśli firma będzie chciała zapewnić sobie odpowiednią jakość i wydajną pracę, bo tylko tak jej pracownicy będą mogli realizować swoje obowiązki w odpowiedni sposób.
Opracowanie: U.S. Army Corps of Engineers
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com
Oczywiście w każdej firmie będzie potrzebny inny komplet kursów, wszystko będzie zależeć od charakteru wykonywanych przez pracowników obowiązków. Jedne będą się nastawiać ściśle na podnoszenie umiejętności i wiedzy zatrudnionych, organizując im zestaw szkoleń z obszarów, jakimi ci pracownicy powinni się zajmować. Innym będzie zależało z kolei na poprawie organizacji i wydajności pracy, nauczenie ludzi lepszych nawyków, i w takich przypadkach można wybrać tak zwane szkolenia miękkie. Bardzo często używaną grupą szkoleń jest nauczanie języków, to jest akurat całkowicie zrozumiałe, bo w bardzo dużej liczbie firm dobra znajomość języka jest wręcz koniecznością.
Opracowanie: TAFE SA Electrical Engineering
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com
W różnego rodzaju miejscach pracy, w szczególności tam, gdzie pracuje się fizycznie, dużą uwagę zwraca się na kwestie bezpieczeństwa zatrudnionych. Jest to sprawa bardzo istotna, bowiem dotyka bezpośrednio zdrowia i życia człowieka.
Opracowanie: Kris Duda
Zaczerpnięte z: http://www.flickr.com
Niejednej osobie firmowe szkolenia w górach (sprawdź również -
wynajem apartamentów szklarska poręba) (na przykład: organizacja szkoleń w górach) przede wszystkim kojarzyć się będą z jednym wielkim imprezowaniem gdzieś w zacisznym hotelu z dala od domu. W rzeczywistości większość kursów i szkoleń odbywa się podczas pracy w firmowych siedzibach, bo tak będzie najwygodniej i najtaniej dla wszystkich. Ale oczywiście zdarzają się przypadki, że właściciel będzie chciał złączyć szkoleniowy wyjazd z integracją. I w takich przypadkach rzeczywiście wynajmowany jest hotel, osoby biorące udział w takim szkoleniu w ciągu dnia biorą udział w różnych grach, kursach i wykładach, a wieczorem będą mieć chwilę na relaks ze współpracownikami.